证券之星 赵子祥
日前,国家金融监督管理总局金华监管分局对金华银行开出百万元罚单,直指其员工行为管理不到位、贷款“三查”不到位等多项违规,同时有多人被禁止从事银行业工作。
证券之星注意到,这并非该行首次遭遇监管重拳。回溯至2025年8月,中国人民银行浙江省分行已对其罚款717.5万元,涉及多达8项违规。这意味着在短短半年内,金华银行累计被罚金额超千万元。
合规问题频出的背后,金华银行资本充足指标也面临承压态势。2025年前三季度,该行核心一级资本充足率从8.75%降至8.42%,风险加权资产从795.74亿元增至810.13亿元,资本消耗压力持续加大。在规模扩张与风险管控的天平上,这家深耕浙中区域的城商行正面临严峻考验。
罚单密集落地,合规体系频亮红灯
2月9日,国家金融监督管理总局金华监管分局发布的行政处罚信息公开表示,金华银行因员工行为管理不到位、贷款“三查”不到位、贷款资金未按约定用途使用等违法违规事实,被罚款370万元。
同时,该行4名相关责任人被警告,5名责任人被禁止从事银行业工作,其中3人禁业5年,2人禁业1年。这一处罚不仅金额不菲,更直指该行内控管理的核心漏洞。
事实上,这并非金华银行首次因合规问题被监管点名。2025年8月28日,中国人民银行浙江省分行发布行政处罚决定书,对金华银行罚款717.5万元,并给予警告。
该处罚事由涵盖违反账户管理规定、违反反洗钱相关规定、违反信用信息管理规定等8项具体违规行为,涉及业务条线之广、违规类型之多,凸显出该行在合规管理上的系统性短板。
从罚单细节来看,2026年的处罚聚焦于信贷业务与员工管理两大核心领域。贷款“三查”不到位、资金挪用等问题,直接反映出该行在信贷审批、贷后管理等关键环节的风控失效。
而员工行为管理不到位,则暴露出其在内部监督、职业道德建设等方面的薄弱。值得注意的是,此次处罚中多人被禁业,意味着监管层对该行内控失效的严重性认定已达到中高层级。

短短半年内,金华银行累计被罚金额高达1087.5万元,这一数字不仅是对其违规行为的经济惩戒,更折射出其合规文化建设的滞后。对于一家城商行而言,合规是生存发展的底线,而密集罚单的背后,往往反映银行在规模扩张过程中,对合规风控的重视程度未能同步提升,导致风险不断累积。
资本充足率承压,风险加权资产持续扩张
在合规问题频出的同时,金华银行的资本充足状况也在2025年前三季度呈现出 “先扬后抑” 的承压态势,核心指标的波动与风险加权资产的持续扩张,进一步加剧了资本消耗的压力。
根据金华银行公开披露的资本充足率数据,2025年一季度末,该行合并口径下资本充足率为11.46%,一级资本充足率为8.75%,核心一级资本充足率为8.75%;二季度末,三项指标分别回升至12.16%、9.69%、9.06%,资本状况短暂改善;但到三季度末,又回落至11.58%、9.04%、8.42%,其中核心一级资本充足率已低于年初水平。
核心一级资本净额的波动是导致资本充足率变化的关键因素。2025年一季度末,该行核心一级资本净额为69.59亿元;二季度末增至72.81亿元,主要得益于累计其他综合收益由负转正(从-0.22亿元升至0.64亿元);但三季度末骤降至68.21亿元,累计其他综合收益再次由正转负,且大幅恶化至-4.21亿元,直接侵蚀了核心资本基础。
与此同时,风险加权资产的持续扩张进一步放大了资本消耗压力。2025年一季度末,该行风险加权资产总额为795.74亿元;二季度末增至803.57亿元,三季度末进一步升至810.13亿元,前三季度累计增加14.39亿元。在资本净额波动的背景下,风险资产的持续扩张,使得资本充足率的分母不断扩大,进一步压缩了资本缓冲空间。
对银行来说,资本充足率的承压往往会业务拓展与风险抵御能力形成约束。一方面,核心一级资本充足率的下降,意味着银行吸收损失的能力减弱,在经济下行或资产质量恶化的背景下,更容易面临资本补充压力。
另一方面,风险加权资产的持续扩张,使得该行在信贷投放、同业业务等领域的资本消耗不断增加,若盈利增长无法同步跟上,资本充足率的下行趋势将难以逆转。
密集的罚单与承压的资本,共同勾勒出金华银行当前的发展困境。作为深耕浙中区域的城商行,该行在服务地方经济、支持小微企业等方面发挥着重要作用,但合规管理的短板与资本消耗的压力,已成为其高质量发展路上的重要阻碍。
从合规层面看,金华银行需要从根本上重塑合规文化,将合规要求嵌入业务全流程,强化内部监督与问责机制,避免“重业务、轻合规”的倾向。
从资本层面看,该行需要平衡好规模扩张与风险管控的关系,优化资产结构,提升盈利能力,同时积极探索多元化的资本补充渠道,增强资本缓冲能力。
对于金华银行自身而言,破局的关键在于正视问题、补齐短板,在合规与风控的基础上,重新找到规模与质量、发展与安全的平衡点。(本文首发证券之星,作者|赵子祥)
(:贺


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